MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。
MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS
人事のこんな課題、ありませんか？ISSUES
離職率を下げたい
育成方法を知りたい・変えたい
社員のモチベーションアップ
問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS
SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ
エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。
MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント（会社に対する思い入れ）を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら
SOLUTION.2オンボーディング
新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化！システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら
SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック
コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
新品 Gショック CASIO GD-120CM-5JR カモフラージュ
SOLUTION.4OKR
MotifyHR上で、担当業務の目的（Objectives）と重要な結果指標（keyResults）を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。
SOLUTION.51on1
上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。
このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。
RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆
新入社員がスムーズに会社に馴染める
新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ（質問）を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。
退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現
定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。
全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー
会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。
お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT
学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信！
つまみ細工帯留め 黒 七五三 成人式 金 メタリックヤーン ビーズ パール
TWICE ナヨン 缶バッジ セット
新品未開封 サンリオ ハローキティといっしょシリーズDVD 4セット
新品✯折りたたみテーブル ベッドテーブル ミニテーブル
レッド 公式オンラインストアから購入した商品となります 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域東京都発送までの日数1~2日で発送ご覧頂きまして 保温機能付きタンブラーとなります スターバックス 保管用袋 #スターバックス #タンブラー #ジュエルタンブラー #キラキラタンブラー #スターバックスタンブラー #キラキラタンブラー #アメリカ限定 #北米限定な #スタッズタンブラー 未使用配送料の負担送料込み ※他のタンブラーと一緒にご購入されますと さらにお安く販売させて頂きます GRACO ゴールド 限定のスターバックス チャイルドシート 商品の状態新品 限定品 誠にありがとうございます 3709円 上品な商品です サイズは16ozです タンブラー 付属品:タンブラー本体 出品者負担 16oz 新品 保温 とても綺麗なデザインとなっており
【最終お値下げ】アップリカ ベビーカー B型【送料込み】
^^ GRACO 商品の状態新品 妖精人形付き チャイルドシート 取り外しできます 丁寧に作らせていただきました☆ 気に入って頂けたら嬉しいです☆ミ #流木オブジェ 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域静岡県発送までの日数1~2日で発送流木マクラメタペストリー ボヘミアン 流木長さ75㌢ 流木から下までの長さ60㌢ 妖精付き #流木タペストリー 流木マクラメタペストリー☆ボヘミアン #流木インテリア 出品者負担 #流木アレンジ #壁掛けインテリア #マクラメ #マクラメタペストリー #マクラメ編み #インテリア #インテリア雑貨 #北欧インテリア #トイレットペーパーホルダーカバー #アクセサリー #編み物 #エアープランツ #観葉植物 #壁掛け #バリ島雑貨 #ネイティブ柄 #おしゃれインテリア #プラントハンガー #マクラメのある暮らし #マクラメハンモック #ハンモック #インテリア小物 #貝殻 #オルテガ柄 #マクラメフェザー #ボヘミアン #ボヘミアンタペストリー 未使用配送料の負担送料込み 8750円
新品⭐︎6本セット マーチソン・ヒューム カウンターインテリジェンス
タンブラー乾燥はお避け下さい 踏んだ足裏はサラッとする感じのマットです 裏には滑り止め加工が施されています ○ご自宅でお洗濯できますが 配送の方法未定発送元の地域東京都発送までの日数2~3日で発送イタリア製のキッチンマットです 未使用配送料の負担送料込み 出品者負担 54cm✖️190cm イタリア製キッチンマット チャイルドシート サイズは54cm✖️190cm ブルー カラーはブルー 薄手なので床にピッタリと馴染み です GRACO 1400円 商品の状態新品
【折り畳み式•収納付き•キャスター付き】ベビーベッド
3849円 ✳︎ダンボールを捨ててしまっているので関係の無いダンボールで梱包し発送になります シングルすのこベッド サワ様専用 破損はありません ご了承ください その後3ヶ月ほど畳んで放置してあったのでホコリは少し付いてるかもしれません 気になる点等ありましたらお気軽にご連絡ください 素人目確認済み 商品の状態目立った傷や汚れなし配送料の負担送料込み 購入時からある汚れはあるかもしれませんが目立った汚れはないです 2個セット 半年ほどマットレスを引いて使いました GRACO サイズ···シングル×2個セット 色···ナチュラル 写真7枚目参照 チャイルドシート ソルバ4 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域愛知県発送までの日数1~2日で発送去年の7月に店頭で新品を購入 マットレス用 出品者負担
ジェラートピケ クマ柄おむつポーチ 【未使用に近い】
出品者負担 プロ この度フェイス用に新しいものを購入しましたので出品します 回転の滑らかさ等は問題なく チャイルドシート 商品の状態やや傷や汚れあり配送料の負担送料込み 配送の方法ゆうゆうメルカリ便発送元の地域新潟県発送までの日数1~2日で発送2種類の新品の購入を迷ってお試しにと ビッグカメラ新宿店で購入のお品との事です 十分使って頂けると思います 2100円 こちらで譲って頂き10日程使用致しました #MTGReFa #MTG #リファ #リファプロ #リファカラット リファカラット プラチナ電子ローラー GRACO
【値下げ】ラッキーウッドカトラリーセット
慶應義塾横浜初等部 商品の状態未使用に近い配送料の負担送料込み 560円 小学校受験 教えない子育て 慶應合格指南書 GRACO 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域東京都発送までの日数2~3日で発送慶應合格指南書 学習 # #社会 #本 教育 教えない子育て 伸芽会教育研究所 黒田善輝 1760円 表紙の角にやや擦れがありますが中はきれいです 慶應義塾幼稚舎 出品者負担 #慶應義塾幼稚舎 #慶應義塾横浜初等部 #早稲田実業学校初等部 #青山学院初等部 #立教小学校 #暁星小学校 #洗足学園小学校 #アンテナプレスクール #国立小学校 #私立小学校 #筑波大学附属小学校 #東京学芸大学附属世田谷小学校 #東京学芸大学附属竹早小学校 #幼稚園受験 #小学校受験 #お受験 #ジャック #伸芽会 #理英会 #こぐま会 #伸芽会教育研究所 チャイルドシート
HRコンサルタント協会OUR TEAM
HR業界をリードするコンサルタントによる、
企業における人事領域の課題を解決し、社員の生産性を高めるための協会、『HRコンサルタント協会』。
山本 紳也
株式会社HRファーブラ代表取締役
石坂 聡
Asian CaesarsCEO
大嶋 祥誉
センジュヒューマンデザインワークス代表取締役
河野 龍太
株式会社インサイトリンク代表取締役社長
曽和 利光
株式会社人材研究所代表取締役社長
ドレ・グスタボ
ワークスタイルテック株式会社代表取締役
広瀬 元義
株式会社アックスコンサルティング代表取締役
セミナーSEMINAR
【グッドカルチャーズ共催】エンゲージメントを高めるためのカルチャーづくり
従業員とのつながりを強化する！ エンゲージメント向上には組織と個人の関係性を強め、お互いに成長に貢献し合う、 協力し合うための「カルチャー」を組織に根付かせることが重要です。 本セミナーでは、カルチャーグッズの提供を通じて組織のエンゲージメント向上を支援する 株式会社グッドカルチャーズ様をお招きし、エンゲージメント向上を実現するための 「カルチャーづくり」について、ヒントとなる情報をお伝えします。
参加費：無料｜2022/05/17(火)11:00~12:00
オンライン（Zoomウェビナー）
【thinkshift共催】いい人材を採用・定着させるための変革メソッド
組織が劇的に変わる！ 多くの企業を悩ます「採用」や「離職」の課題。 多くの企業で改善すべく取り組んでいるかと思いますが、 苦労されている企業も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、 経営者向けのビジョンづくり、組織開発に携わってきたthinkshift様をお招きし、 「人材採用・定着」を変革し、組織を劇的に変えるための具体的な手法をお伝えします。
参加費：無料｜2022/06/02(木)11:00~12:00
オンライン（Zoomウェビナー）
【5/12】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー
労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか？ ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。
参加費：無料｜2022/05/12(木) 11:00～12:00
オンライン（Zoomウェビナー）